
Frederik Meinhardt
Ich begleite Menschen, die anderen Menschen helfen, mit fachlicher Expertise, einem klaren Blick von außen sowie einem sicheren Rahmen für Entwicklung.
Wer sich bewegt, bewegt mehr als nur sich selbst.
Frederik Meinhardt
Supervision
Als Supervisor biete ich Ihnen einen geschützten Rahmen, um berufliche Herausforderungen zu reflektieren und Ihre professionelle Haltung zu stärken. Ob im Einzelsetting oder im Team – vor Ort in Ihrer Einrichtung oder an einem neutralen Ort – Supervision schafft Raum für Klärung, Weiterentwicklung und neue Perspektiven. In meiner Begleitung arbeite ich immer wieder entlang von sieben Schlüsselthemen, die sich als besonders wirksam erwiesen haben.
Organisationsentwicklung
Als Organisationsberater begleite ich Sie in Phasen des Wandels dabei, Strukturen zu hinterfragen, Prozesse gezielt weiterzuentwickeln und eine zu Ihren Werten und Zielen passende, tragfähige und zukunftsorientierte Organisationskultur zu gestalten. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen, die zu Ihrer Einrichtung passen, Ihre Mitarbeitenden aktiv einbeziehen und die Handlungs- und Anpassungsfähigkeit Ihrer Organisation nachhaltig stärken.
Organisations-entwicklung
Als Organisationsberater begleite ich Sie in Phasen des Wandels dabei, Strukturen zu hinterfragen, Prozesse gezielt weiterzuentwickeln und eine zu Ihren Werten und Zielen passende, tragfähige und zukunftsorientierte Organisationskultur zu gestalten. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen, die zu Ihrer Einrichtung passen, Ihre Mitarbeitenden aktiv einbeziehen und die Handlungs- und Anpassungsfähigkeit Ihrer Organisation nachhaltig stärken.
Coaching
Als Coach unterstütze ich Sie dabei, Führungsaufgaben zu reflektieren, Entscheidungen bewusst zu treffen und Ihre Rolle im beruflichen Kontext mit Klarheit und Haltung zu gestalten. Mit einem systemischen Blick auf Ihre Ressourcen, Ihr Umfeld und Ihre aktuellen Herausforderungen entwickeln wir gemeinsam tragfähige Strategien, die individuell auf Sie abgestimmt sind.
Nähe schafft Wirkung
Den passenden Organisationsberater, Supervisor oder Coach zu finden, ist Vertrauenssache. Neben fundierten Ausbildungen und praktischer Erfahrung ist vor allem die Persönlichkeit entscheidend. Auf der Seite „Über mich“ erfahren Sie mehr über meinen beruflichen Werdegang, meine Haltung und das, was mich in der Begleitung von Menschen und Organisationen auszeichnet.
Meine Kunden
Frederik begleitet uns wertschätzend und haltgebend durch vielfältige Veränderungsprozesse. Er schafft klare Strukturen, ohne unsere Dynamik zu bremsen. Er reagiert spontan und passgenau auf aktuelle Themen und kombiniert methodische Vielfalt mit einem feinen Gespür für unsere Bedürfnisse. Jede Sitzung endet mit neuen Impulsen, einem klareren Blick, einer neuen Perspektive und einem guten Gefühl.
Lena L.
Heilpädagogin | Case Management
Frederik begleitet uns als Bildungsakademie für die Tafeln in Deutschland schon seit einigen Jahren. Es ist für uns ein großer Mehrwert, wie gut er die unterschiedlichen Bedarfe im Engagementbereich kennt und verschiedene Zielgruppen mit seinen Angeboten ansprechen und erreichen kann. Insbesondere unser aktuelles generationenübergreifendes Tafel-Tandem macht Freude, auch weitere Ideen gemeinsam umzusetzen!
Dusty B.
Bereichsleitung Weiterbildung und Freiwilligenmanagement | Bildungsakademie der Tafel Deutschland gGmbH
Nach einem fünfjährigen Einsatz als Entwicklungshelfer habe ich ein zweitägiges Debriefing bei Frederik Meinhardt gehabt. Ich könnte mir kaum ein besseres Gegenüber für solche zwei Tage vorstellen, Frederik hat sehr behutsam und intelligent die richtigen Fragen gestellt und mich in meinem eigenen Reflexionsprozess angeleitet.
Benjamin S.
Sozialarbeiter & Entwicklungshelfer | Coworkers
Frederik hat uns im Rahmen von zwei Teamtagen über zwei Jahre hinweg wertschätzend und professionell begleitet. Unsere Themen griff er strukturiert und fundiert auf, stieß gezielt neue Entwicklungsschritte an und band das gesamte Team aktiv ein. Besonders wertvoll waren die vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre sowie seine flexible Anpassung an aktuelle Entwicklungen und Wünsche des Teams.
Jacqueline B.
Sozialarbeiterin & Einrichtungsleitung | LogIn Drogennotdienst Berlin gGmbH
Meine Kollegin und ich haben Frederiks Angebot der Fallbesprechung in einer Zeit in Anspruch genommen, als wir im Rahmen der offenen Jugendarbeit anhand der Geschichte eines Klienten an unsere persönlichen und handlungsspezifischen Grenzen kamen. Frederik hat uns ruhig und professionell durch diese Zeit hinweg begleitet, uns immer wieder Anstöße gegeben, die wir in unsere Arbeit mit Erfolg haben einfließen lassen und uns dazu angehalten, auch uns selbst zu reflektieren und unsere pädagogischen Handlungsgrenzen zu bedenken. Das hat uns sehr gut getan und auch nachhaltig geholfen. Wir können das Angebot von Frederik sehr empfehlen und sind ihm sehr dankbar dafür!
Hanna M.
Rehabilitationspädagogin | CVJM Wuppertal-Oberbarmen
Frederik schafft es, eine vertrauensvolle Umgebung zu schaffen und strahlt dabei eine unglaubliche Ruhe aus. Man baut in kürzester Zeit Vertrauen auf. Er passt sich den Schwerpunkten an und gibt einem das entsprechende Handwerk an die Hand. Frederik hat mich dabei unterstützt, eigene Grenzen zu erkennen und vor allem gelehrt, Grenzen zu ziehen. Ich bin mit vielen Anregungen aus dem Coaching gegangen und wende diese in meiner täglichen Arbeit an.
Kristin B.
Koordinatorin | Bildungsakademie der Tafel Deutschland gGmbH
Das Coaching bei Frederik war sehr hilfreich und kann es daher nur weiterempfehlen. Besonders gut hat mir gefallen, dass am eigenen Stand angeknüpft und ganz individuell geschaut wird, was die nächsten Schritte sein könnten und wie man diese am besten umsetzen kann. Dabei hat Frederiks optimistische und freundliche Art einen sehr motiviert, so dass die Sitzungen immer Spaß gemacht haben 🙂 Vielen Dank!
Stephanie A.
Sozialwissenschaftlerin
KONTAKTDATEN
Frederik Meinhardt
Systemischer Supervisor (SG)
Systemischer Berater & Prozessbegleiter (SG)
Personal Coach (xpand)
Dipl. Sozialpädagoge (FH)
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